Quel contrat de travail choisir pour une femme de ménage dans le cadre d'une SCI

Question détaillée

Question posée le 03/04/2015 par Christophe DOUMEIZEL

Bonjour,

Je suis gérant d'une SCI soumis à L'IS. J'embauche une femme de ménage environ 4H par semaine pour l'entretien d'un meublé.

Pour quel contrat de travail dois-je opter ? Le plus simple possible surtout en cas de rupture. Jusqu'à présent, j'utilisai une entreprise pour m'éviter de salarier quelqu'un

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1 réponse d'expert

Réponse envoyée le 07/04/2015 par François

Vous ne pouvez recruter une femme de ménage avec un contrat à durée déterminée que s'il faut remplacer un salarié absent ou si les missions ont un caractère temporaire.

En effet, même si les usages concernant les femmes de ménage autorisent le recours au CDD, le recours au CDI est obligatoire si le logement meublé doit être entretenu régulièrement tout au long de l'année.

En conséquence, vous devez envisager un CDI pour le recrutement de votre femme de ménage.

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