Comment calculer les indemnités de licenciement (CESU)

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Question posée le 02/11/2017 par minouche

Bonjour, mon aide ménagère a demandé son licenciement suite à l'inaptitude au poste. Cela fait 8 ans qu'elle est embauchée (dont 2 ans d'arrêt maladie- maladie non professionnelle). Dois-je faire la moyenne des salaires versés de ses 12 derniers mois travaillés ? Dois-je lui payer son préavis?

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1 réponse d'expert

Réponse envoyée le 08/11/2017 par sophieg1

Bonjour
Vous lui devez environ 1,5 mois de salaire mensuel BRUT (6 ans x 1/4) au titre des indemnités de licenciement. Le préavis n’a pas à être rémunéré puisque l’inaptitude est NON professionnelle mais compte dans l’anciennete https://www.particulier-employeur-zen.com/inaptitude-ce...

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